一、崗位職責(zé)：
1、具有一定處理林政或其它糾紛的能力和抗壓能力。
2、有民事訴訟法、行政訴訟法、土地承包法及合同法等相關(guān)法律法規(guī)的業(yè)務(wù)知識和處理
過林政案件及林政糾紛的經(jīng)驗，處理過林業(yè)承包合同糾紛及訴訟的優(yōu)先。
3、負(fù)責(zé)林地、林木糾紛，協(xié)助調(diào)處辦調(diào)處林地、林木爭議糾紛調(diào)查。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

二、崗位要求：
1、林業(yè)技術(shù)專業(yè)或法律專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、熱愛林業(yè)工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從安排，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、理解、應(yīng)變能力，有團(tuán)隊意識。

三、薪酬待遇：
1、實行以崗位工資和績效工資為主的結(jié)構(gòu)工資制，基本待遇與當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龃鱿噙m
應(yīng)；
2、提供個人發(fā)展空間，建立與勞動效果密切掛鉤的獎勵機(jī)制；
3、五天工作制，包工作餐，繳納五險一金、商業(yè)意外險、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、電話費(fèi)
補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日禮金、過節(jié)費(fèi)、年終獎。

職位類別： 其他

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