崗位描述：
1、根據(jù)經(jīng)營團隊決策擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營管理目標和計劃；
2、對經(jīng)批準的年度經(jīng)營管理目標和計劃按職責進行檢查、評估、改進、總結；
3、擬定公司生產(chǎn)資料采購計劃及林木銷售方案，經(jīng)批準后組織實施；
4、按本職位權限、職責審核審批合同、協(xié)議、報告、公司管理制度；
5、按集團內(nèi)控管理要求，提交各類營運報表；
6、完成領導交辦的其它工作。

應聘要求： 1、 大專以上學歷，具有相關林業(yè)行業(yè)5年以上經(jīng)營和管理經(jīng)驗，擔任過桉樹經(jīng)營企業(yè)經(jīng)理級以上人員優(yōu)先；

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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