一、人事行政經理崗位職責
1、建立和完善公司各項管理制度;
2、負責根據公司發(fā)展規(guī)劃擬訂人力資源發(fā)展計劃,制訂年度人員招聘計劃并組織實施;
3、負責擬訂年度各級員工培訓計劃并組織實施;
4、負責監(jiān)督執(zhí)行各項考核工作;
5、負責公司所有行政類事物,包括公文處理、檔案管理、會議安排、接待工作、各類證照辦理年度審驗、辦公場地裝修及辦公設備的維修管理等;
6、負責信息、宣傳、公共關系,負責公司網站維護;
7、協(xié)助公司領導處理其他事物。
二、應聘條件
1、人力資源管理或管理類大學本科以上學歷,4-5年相關工作經驗;
2、能熟悉使用人事軟件和辦公軟件開展工作;
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理技術,熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及有關政策;
4、熟悉企業(yè)行政后勤管理的要求、程序,能熟練處理企業(yè)運作過程中的各項行政后勤管理事務,熟悉相關法律法規(guī)和政策;
5、具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作意識和服務意識,責任心強。
1、建立和完善公司各項管理制度;
2、負責根據公司發(fā)展規(guī)劃擬訂人力資源發(fā)展計劃,制訂年度人員招聘計劃并組織實施;
3、負責擬訂年度各級員工培訓計劃并組織實施;
4、負責監(jiān)督執(zhí)行各項考核工作;
5、負責公司所有行政類事物,包括公文處理、檔案管理、會議安排、接待工作、各類證照辦理年度審驗、辦公場地裝修及辦公設備的維修管理等;
6、負責信息、宣傳、公共關系,負責公司網站維護;
7、協(xié)助公司領導處理其他事物。
二、應聘條件
1、人力資源管理或管理類大學本科以上學歷,4-5年相關工作經驗;
2、能熟悉使用人事軟件和辦公軟件開展工作;
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理技術,熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及有關政策;
4、熟悉企業(yè)行政后勤管理的要求、程序,能熟練處理企業(yè)運作過程中的各項行政后勤管理事務,熟悉相關法律法規(guī)和政策;
5、具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊合作意識和服務意識,責任心強。
職位類別: 人力資源經理/主管/專員
舉報
行政經理職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):林業(yè)公司
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-海珠區(qū)
- 聯(lián)系人:毛小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:510145
工作地址
- 地址:廣州市廣州大道南金菊路佳興大廈東座1703室