融會神州財智，實干成就未來。
企業(yè)愿景：成為具有全球視野的領(lǐng)先企業(yè)。
“全球視野”與“領(lǐng)先企業(yè)”是我們對于企業(yè)做大與做強的辯證思考，成為具有全球視野的領(lǐng)先企業(yè)是我們寬廣而又務(wù)實的發(fā)展定位。
企業(yè)宗旨：聚才興業(yè)，共享成功。
創(chuàng)新平臺、匯聚人才、運籌資源、成就大業(yè)，是我們企業(yè)的根本宗旨；共懷夢想、共同成長、共擔(dān)風(fēng)險、共創(chuàng)價值，是我們共享成功的基準(zhǔn)原則。
我們以創(chuàng)新平臺為基點，匯聚天下英才；以經(jīng)營人才為核心，搶抓發(fā)展機遇；以運籌資源為抓手，實現(xiàn)價值成長；以共享成功為動力，成就神州通偉業(yè)。
企業(yè)目標(biāo)：成為一家“讓員工感到幸福、被合作伙伴認(rèn)同、受社會尊敬”的世界級企業(yè)，這是我們奮斗的目標(biāo)。
我們致力于給奮斗者機會、給貢獻者回報、與同路人共享，以此實現(xiàn)“讓員工感到幸福”。
我們致力于誠信守諾、互惠共贏、攜手成長，以此謀求“被合作伙伴認(rèn)同”。
我們致力于務(wù)實發(fā)展、和諧共生、德報社會，以此追求“受社會尊敬”。
核心價值觀：與“同路人”共懷夢想、共同成長、共擔(dān)風(fēng)險、共創(chuàng)價值，是我們共享成功的機制。這是我們的核心價值觀。
共懷夢想，是前提；共目標(biāo)、同價值，同心同德。
共同成長，是根本；共進步、同超越，不進則退。
共擔(dān)風(fēng)險，是態(tài)度；共投入、同甘苦，風(fēng)雨同舟。
共創(chuàng)價值，是責(zé)任；講奉獻、論業(yè)績，舍我其誰。
共享成功，是動力；鑄偉業(yè)、樂分享，夢想成真。
企業(yè)精神：誠信、責(zé)任、服務(wù)、創(chuàng)新。
文化品格：謙和、務(wù)實、致遠(yuǎn)。
員工行為規(guī)范：處世有追求、術(shù)業(yè)有專攻、舉止有分寸。
員工行為準(zhǔn)則：忠誠、自律、公正、開放，這是更高境界的倡導(dǎo)。
干部要求：一支靠得住、能打硬仗的干部隊伍，是我們事業(yè)的核心力量。
文化認(rèn)同：價值認(rèn)同；事業(yè)認(rèn)同；權(quán)威認(rèn)同。
團隊精神：大局第一、局部第二；橫向協(xié)同協(xié)作，縱向服務(wù)服從；勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。
職業(yè)素養(yǎng)：理性思維，在商言商；勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)；
做人謙和，做事大器；個人講儀表，組織講風(fēng)貌。
專業(yè)能力：商業(yè)洞察力；資源運籌力；模式創(chuàng)新力；系統(tǒng)建設(shè)力；團隊領(lǐng)導(dǎo)力；自我超越力。
組織觀念：組織第一，個人第二；服從第一，共識第二；功績第一，資歷第二；業(yè)績說話，能上能下。
執(zhí)行意識：不折不扣地執(zhí)行、全力以赴地執(zhí)行、創(chuàng)造性地執(zhí)行。
執(zhí)行第一，理解第二；決心第一，成敗第二；完成第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二。
超越優(yōu)秀，100+1=200；拒絕平庸，100-1=0。
超越優(yōu)秀，100+1=200；拒絕平庸，100-1=0。
企業(yè)風(fēng)采照
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神州通慈善基金會活動 -
全家福 -
公司生產(chǎn)工作會議場景 -
種植生產(chǎn)現(xiàn)場會場景 -
月丹香-100%純正山茶油標(biāo)識 -
公司月丹香山茶油產(chǎn)品
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：林業(yè)其它
- 所在地區(qū)：江西-九江市-潯陽區(qū)
- 聯(lián)系人：陳生
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工作地址
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